#1 Agentur für Mitarbeitergewinnung in der D-A-CH Region
Eine Initiative für das Besetzen Ihrer offenen Stellen: Fachkräfte, schnell, günstig und qualitativ - mit Garantie!
Bewerbungen ohne Risiko dank unserer Bewerbergarantie
Maximale Arbeitgeberattraktivität durch zeitgemäßes Employer Branding
Keine klassische Social Recruiting Agentur, Headhunter oder Personalvermittler
Zufriedene Kunden
Über Uns
Online Marketing Stabsstelle
Wir sind Ihre Agentur, wenn es um Social Media Marketing geht. Gemeinsam entwickeln wir eine Social-Media-Strategie, die auf Ihre Zielgruppe zugeschnitten ist. Die Sedlmayer Consulting GmbH kann Ihnen helfen, diese Herausforderung zu meistern. Wie können wir das erreichen? Das können Sie in einer kostenlosen Erstberatung herausfinden.
Was bieten wir an?
Unsere einmaligen VORTEILE FÜR SIE
96 Stunden Ergebnisgarantie
Sie erhalten die ersten Bewerbungen innerhalb von 96 Stunden.
Bewerbergarantie
Wir garantieren mindestens 15 qualifizierte Bewerbungen im ersten Monat.
Exklusiver Gebietsschutz
Standardgemäß erhält jeder Kunde einen exklusiven Gebietsschutz und hat die Möglichkeit, diesen individuell anzupassen.
Monatlich kündbar
Sie können monatlich kündigen, ohne dass Mahngebühren oder dergleichen fällig werden.
On Air
Gründer: Florian Sedlmayer im Radio
Hier werden interessante Persönlichkeiten und ihre Geschichten vorgestellt. Der Trainer und Coach der Pflegeinitiative Deutschland spricht von der aktuellen Problematik, Personal für Pflegeeinrichtunten zu beschaffen und nennt das Vorgehen der Sedlmayer Consulting, dieses zu lösen.
Dabei spricht er auch die eigens entwickelten Strategien an, als Pflegeunternehmen zu einem nachhaltig wachsenden Arbeitgeber zu werden.
Live
Florian Sedlmayer bei TV-Mittelrhein
In der TV-Sendung „Unternehmer im Portrait“ werden ausgewählte Unternehmen, welche aktuell von großer Bedeutung sind und die Menschen dahinter, vorgestellt.
Florian Sedlmayer wurde hierzu eingeladen und spricht unter anderem über die Problematik, qualifiziertes Personal in der Pflegebranche zu finden und wie er und sein Team durch eigens entwickelte Strategien dabei helfen kann.
Besonders im Fokus steht dabei das langfristige Aufbauen einer attraktiven Arbeitgebermarke für das Pflegeunternehmen, was zu nachhaltigem Erfolg führt.
Report
In diesem Report:
7 geheime Tipps für mehr Social Media Erfolg.
Wie Sie Ihr Unternehmen am besten in den sozialen Medien präsentieren sollen.
4 Beispiele für eine erfolgreiche Präsenz in den sozialen Medien.
Unsere Leistungen
Social Media Betreuung
Die richtige soziale Präsenz ist heute für jedes Unternehmen elementar, um im Social Web aufzufallen.
Social Media bietet enorme Möglichkeiten und Potenziale, um durch attraktive und ansprechende Inhalte den direkten Kontakt zur Community herzustellen, die Markenbekanntheit zu erhöhen und den Absatz zu steigern.
Unsere Leistungen
Social Media Werbung
Erfolg durch Werbung generieren. Ausgehend von Ihren Zielen entwickeln wir gemeinsam ein umfassendes Konzept und unterstützen Sie bei der Umsetzung von Social-Marketing-Kampagnen.
Unsere Leistungen
Mitarbeitergewinnung
Durch eine eigens entwickelte Mitarbeiter-Recruiting-Strategie, filtern wir genau die Bewerber heraus, die sich mit Ihrem Unternehmen identifizieren können.
Zeit und finanzielle Mittel mit den falschen Personen zu vergeuden, gehört ab sofort der Vergangenheit an.
Unsere Fallstudien
Arbeiter-Samariter-Bund
- 84 generierte Bewerbungen
- 2 Wochen bis zur ersten Einstellung
- 8 Stunden bis zur ersten Bewerbung
- 18.400€ Investment gesamt
Stephanus Senioren- und Pflegezentrum - gGmbH
- 51 generierte Bewerbungen
- 2 Wochen bis zur ersten Einstellung
- 9 Einstellungen gesamt
- 21.000€ Investment gesamt
Plana Küchenland München
- 385 generierte Bewerbungen
- 1 Woche bis zur ersten Einstellung
- 6 Einstellungen gesamt
- 7.500€ Investment gesamt
Unsere Werte
Warum Sedlmayer Consulting?
Kommunikation
Wir sprechen die Sprache unserer Kunden und gehen individuell auf Ihre Wünsche und Vorstellungen ein.
Lösung
Unsere Erfahrung nutzen wir dazu, maßgeschneidert auf jedes Unternehmen Personal zu beschaffen.
Verantwortung
Wir handeln verantwortungsvoll und bringen Ihrem Unternehmen nachhaltig einen Mehrwert.
Mehrwert schaffen
Wir geben Ihnen alles mit an die Hand, um langfristig messbare Ergebnisse zu erzielen.
Leidenschaft
Bei uns arbeiten nur Personen, die für das, was sie tun, leben und nicht nur davon.
Vorteile für alle
Alles, was umgesetzt wird, muss sowohl für Sie als auch für die potenziellen Fachkräfte von Vorteil sein.
Unser Programm
Filtereinstellungen
Ergebnisse
Kontakt
Wie es funktioniert
Unser Prozess
Unser Prozess schrittweise erklärt. Unsere Arbeitsweise folgt einem klar definierten Prozess, der sich in insgesamt 5 Phasen gliedert.
MITARBEITERAVATAR
Identifikation des Traummitarbeiters ihrer offenen Stellen.
KAMPAGNENPLANUNG
Entwicklung der passenden Kampagnenstrategie für Ihr Unternehmen.
SET UP
Erstellung von Conversion- optimierten Werbeanzeigen und Funnelsystemen.
BETREUUNG
BEWERBUNG
Automatisierte Bewerbungen neuer Fachkräfte am Fließband.
Unser Team
Presse
Wir in der Presse
guetsel.de
“Fehlende Fachkräfte in der Pflege: Florian Sedlmayer liefert die maßgeschneiderte Komplettlösung”
